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作为医务工作者,你见过你们医院管理层或者同事做过的最噁心的事是...

Silver舞落尘 职场 138
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  • 英俊57899209
    英俊57899209 评论

    大合同複审考试,人家坐月子呢,非要人家来参加考试,不然就取消大合同待遇,人家来考试了,当着考场全体的面让大家给这个月子里的妈妈鼓掌。

    2022-08-30 03:40 0条评论
  • 河西走廊田园小大夫
    河西走廊田园小大夫 评论

    主任手里拿着分配绩效的权利,想给你多少就给你多少,想给别人多少就给多少,乾的多拿的少,还说你偷懒,还说跟领导彙报过了,这样分配是很合理的。疫情期间病人少 ,说是老主任在门诊把病人看了不收住院,所以病人少了,喜欢乾急诊,奇葩的也就接触那么点时间,希望以后按年薪来,会少很多事

    2022-08-30 03:40 0条评论
  • 臭臭74123
    臭臭74123 评论

    现在成了谁有后台就能想怎样就怎样。这种单位就这样,大部分人都是敢怒不敢言,因为领导包庇。我闺蜜和我说过,她单位一个女的,天天嘛也不会,领导就说她特别能干,还是科里祕书,所有好事都想着她,人家干最少的活,拿着跟大家伙一样的钱,领导限号送领导回家,这是一般关係吗?关键是嘛都不会,嘛都不会,就天天待着,想几点来就几点来,别人一问她干嘛去了,人家就说领导找她,或者去开会了。牛不牛??

    2022-08-30 03:40 0条评论
  • 沃日塔day
    沃日塔day 评论

    最搞笑又让人无奈的绩效工资,无非成为院领导压榨和剥削一线员工的合法屠刀罢了,无人监督的领导层,变着法收割员工辛勤的劳动成果,美其名曰绩效。

    2022-08-30 03:40 0条评论
  • 东东105848766
    东东105848766 评论

    说个最近发生我们医院的事,收款的排队,有个插队的和没插队的打起来了,结果没插队的把收款投诉了,院里处理结果原话是,收款人员表情淡漠,没有维持排队秩序,扣罚奖金,负责人扣罚奖金,再有投诉,待岗。哈哈哈哈

    2022-08-30 03:40 0条评论
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