更知识!
让头脑随知识起飞!!!

老板开大会,我迟到了,老板将我月薪由3万降到2万,合法吗?

曾经的wǒ们·太天真 职场 51
Load

回复

共6条回复 我来回复
  • 淄河之子
    淄河之子 评论

    你要记住,大多数私营企业的制度在老闆的嘴里,不管对与不对,你都要服从。如果你连这一点都做不到,我怀疑你是否月薪还有两万,更别说三万。听你提的这个问题,职场智商应该是月薪三千。

    2022-09-04 10:23 0条评论
  • 京都老客41118
    京都老客41118 评论

    私立企业,没有合法一说。你如果打官司,这个公司你就待不下去了。而且,会影响到你以后的就业。同类公司知道你这事,会不接受你。所以,你可以去找老闆求个情,说说。但如果还想在此公司干,就不要打官司。否则,做好捲铺盖走人準备。

    2022-09-04 10:23 0条评论
  • 吉祥如意郑先生
    吉祥如意郑先生 评论

    Yes.当你的能力配得上你的野心时,你才有机会理直气壮地说不!Only when your capability matches your ambition can you righteously say no.

    2022-09-04 10:23 0条评论
  • 琴韵新声
    琴韵新声 评论

    我认为是合理的,不论什么情况,都不能迟到,这是规矩,没有规矩不成方圆,老闆这样做是对的。不论是谁,只要违反了规定,处罚是必须的,不处罚就不能体现公平公正。你还是在自己身上找毛病。遵守时间也是诚信的一种,没有遵守时间,就等于失信于人。你没有被开除,你算是幸运的!

    2022-09-04 10:23 0条评论
  • Leonardxl
    Leonardxl 评论

    公司的老闆是公司的法人代表,可以制定公司的一切章程和规章制度,拥有绝对的话语权。公司员工因为迟到受到降薪,肯定也是公司章程中所规定的。想要不被降薪只有遵守规定,服从老闆安排,否则还有更为严重的处分,甚至开除。因为开会迟到被降薪一万,说明那个会议的重要性,那么重要的会议迟到是对公司的不敬,所以被降薪理所当然。当然如果你实在是受不了可以跳槽,炒老闆鱿鱼。还可以自己开一家公司,自己当老闆,看看你能够生产经营,盈利发展,看看你能够养多少人,看看你能否吸引人才,是否能够管好收下的人员。

    2022-09-04 10:23 0条评论
  • 使用者湖湘子弟
    使用者湖湘子弟 评论

    这个档口有两种可能,大会提前通知,路上堵车原因或起迟,老闆认为没有重视会议要案,杀鸡儆猴!再个原因就是你在公司可有可无,或不可缺的岗位,这种原因就要小心了,潜在的让你辞职!你捨不得两万,等老闆开口就没尊严了!箇中关係你比旁人清楚!

    2022-09-04 10:23 0条评论
赞(0)
分享到